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奥康2014第五届员工子弟夏令营盛大闭幕

  • 编辑:
  • 日期:2014-10-09
  • 分类:奥康新闻
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奥康2014第五届员工子弟夏令营盛大闭幕高清展示图 1

“我们是00后,恰同学少年,风华正茂,我们将用我们的翅膀起飞,勇敢的梦想,行动成就梦想,我们即刻出发……”这是来自江西的“小候鸟”沈文金,和她“彩七班”的小伙伴们正在“奥康员工子弟夏令营”闭营晚会上,朗诵诗歌《勇敢的梦想》的一幕。8月8日晚,“五载同欢·七彩绽放”奥康2014员工子弟夏令营闭营晚会,在奥康集团总部隆重举行。当晚,和沈文金一起参加闭幕晚会的还有奥康350名来自全国各地的“小候鸟”,以及他们的父母。

 

奥康2014第五届员工子弟夏令营盛大闭幕高清展示图 2

书写成长精彩

伴随着《bar bar bar 打气舞》的欢快音乐,身着青春活泼服饰的“小候鸟”们踏着欢快的舞步,仿若一群可爱的小精灵随风起舞,全场小候鸟的亦热情随之撩动,夏令营闭营文艺晚会宏大启幕。

在今年的夏令营闭营仪式上,不仅有歌舞表演,小候鸟们还带来了精心准备的舞蹈串烧、诗歌朗诵、手语等精彩节目。其中。由小候鸟和他们父母共同演绎的“亲子走秀”博得了现场观众好评:别具一格的节目形式,亲子间配合,不仅使节目内容更加丰富,同时使彼此间关系更加融洽。同时,互动节目《三字经之学海无涯》激起了场上观众的参与热情。此外,为迎合奥康刚结束的第15届“思考周”主题,本次闭幕晚会“小候鸟们”还特自编自导了情景剧——《西行轶事》,并邀请奥康高管分享玄奘之路的行走感悟,旨在向到场的“小候鸟”们诠释何谓“理念、信念、坚持”,让更多的小朋友理解“梦想”的意义。

据了解,整台晚会以“五载同欢·七彩绽放”为主题。“趣味童年,青春正能量”的强烈印象突出体现,力在展现奥康5年来坚持不懈关心员工,努力培养下一代的责任担当。
活动当日,恰逢奥康成立26周年华诞。为祝福奥康26岁生日快乐,350个“小候鸟”们亲手制作了3500颗小星,并与奥康董事长王振滔先生一起,将这个3500颗小星汇成一颗大星,其意在传递:他们将在奥康的呵护下茁壮成长,每一颗星都是“明日之星”。

奥康2014第五届员工子弟夏令营盛大闭幕高清展示图 3

关爱员工,从‘小’做起

作为关爱员工的典范,2009年奥康率先提出:“关爱员工,从‘小’做起:建立员工子弟暑期夏令营,解决 ‘小候鸟’和员工家长的后顾之忧。”

来自湖北的杨恩,其父母是奥康千石制造基地一分厂A线的普通员工,受惠于奥康员工子弟夏令营活动,今年已是她第四次报名参加。“我觉得今年夏令营与往年最大的不同就是时间太短了,因为自己马上要回家上初一了,因为年龄限制明年我就不能再来参加(夏令营)了,真的好不舍。”虽然时间短,但却教会了很多知识。据此次活动的负责人介绍,今年夏令营主要以知识介绍性课题为主,旨在增长“小候鸟”们对世界的见识。

与杨恩一样,同样不舍的还有来自湖北偏远地区的10岁女孩儿柯静,今年是她第一次参与奥康夏令营活动,也是她第一次在外度过暑假。“我早就想来参加了,原来一直有听参加过的小伙伴回来对自己说,在这里不仅能学到很多东西,还能认识很多新的小伙伴”。

奥康2014第五届员工子弟夏令营盛大闭幕高清展示图 4

  以往,每到暑假,柯静就不得不呆在家里,身边年龄相仿的伙伴都趁暑假与父母团聚。因为常年未与父母在一起的原因,10岁的柯静不像同龄的孩子那般活泼。通过40多天的“营地”生活,她不仅能和身边的小伙伴们打成一片,与父母间的生疏感也日渐消弭。其父亲在接受采访时说:“那天应该是她刚上完感恩教育课,老师教她们叠花,当她把叠好的小花送给我时,我很感动,眼泪不停在眼眶打转。当天恰逢七夕,这真的是我收到过最好的礼物,她永远是我最爱的‘小情人’。”

“近年来,随着我国外出务工者数量不断增加,‘留守儿童’问题已成为当今我国一个严重的社会问题,亟待解决。”奥康董事长王振滔表示:“要解决‘留守儿童’问题,不是某一家庭的‘单打独斗’,而是需要学校、政府和社会等多方面地协调合作,共同构筑起面向“留守儿童”的一整套完备的社会化服务体系。其中,于我们企业而言,关爱“留守儿童”问题义不容辞。

奥康2014第五届员工子弟夏令营盛大闭幕高清展示图 5

 

据统计,奥康员工子弟夏令营至今已开办五年,累计历时160天,投入300多万元,参与人次近2000人。其不仅解决了奥康员工子女的暑期安全问题,且让长期分离两地的母子能在暑期团聚培养感情。与此同时,回顾红色之旅、品位国学经典、参观优秀企业、萤烛夜谈会等一系列课程,不仅加强了“小候鸟”的文明礼仪和思想道德建设,也锻造了孩子们的独立意识、提高综合素质,更在德智体美各个方面让孩子得到学习和成长。活动结束后,王振滔承诺:“关爱没有停止,教育和爱,仍将一直在路上!”

奥康2014第五届员工子弟夏令营盛大闭幕高清展示图 6

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